Institution Sainte Marie - Les Maristes

1, place Saint Germain Loro, la Seyne sur mer

C.V.C

 

Le C.V.C (Conseil de Vie Collégienne)



Calqué sur son voisin le CVL pour le lycée, le Conseil de Vie Collégienne (mis en place au collège Sainte Marie depuis 2007) a pour objectif d’instaurer un dialogue plus efficace entre les collégiens et les membres de la communauté éducatives sur les questions relatives à la vie et au travail scolaires, celles du
projet d'établissement,
du règlement intérieur,
de l'organisation du temps scolaire,
du travail personnel et du soutien aux élèves,
de l'information liée à l'orientation,
de la santé, de la sécurité,
de la formation des délégués,
et de l'organisation d'activités sportives, culturelles et périscolaires.

Il réunit le Directeur-adjoint du collège avec l’Educateur-responsable de 6ème-5ème et les 12 délégués-représentants (6 en 6ème et 6 en 5ème) pour le CVC des 6èmes-5èmes. Il réunit le Directeur-adjoint du collège avec l’Educatrice-Responsable de 4ème-3ème et le 8 délégués-représentants (4 en 4ème et 4 en 3ème) pour le CVC des 4èmes-3èmes.

Il y a 3 réunions dans l’année (une par trimestre). Le CVC a une compétence surtout consultative.
Les élèves- délégués représentants après l’élection en début d’année s’engagent :
S’engager à être présent aux réunions du conseil.
Savoir informer ses camarades sur le conseil et être capable de prendre en compte des demandes pour les transmettre au conseil sous forme de propositions.
Avoir un esprit constructif et prendre cette responsabilité dans le but d’améliorer la vie ensemble.
Être le représentant de tous les élède son niveau.
Être sérieux et responsable.

C’est aussi lors de l’élection d es membres du CVC en début d’année que sont désignés les deux élèves-délégués (l’un en 6ème-5ème, l’autre en 4ème-3ème) pour participer au Conseil d’Etablissement.

Le CVC peut inviter des membres de la communauté éducative. Ainsi cette année, M. Martinez, chef de la restauration, est venu répondre aux nombreuses questions des élèves et leur expliquer sa façon de travailler : proposer des repas équilibrés, écouter les souhaits des élèves et les sensibiliser aux débarrassages des plateaux et à la lutte contre le gaspillage. Dans les réalisations concrètes du CVC, nous pouvons souligner l’installation des horloges dans les classes, de miroirs dans les sanitaires, de bancs dans le parc par exemple.

Chaque année les membres se renouvellent et le dialogue est toujours aussi fructueux et intéressant.

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